PUBLICATIES

Hieronder vind u een selectie van mijn publicaties: rapporten, (hoofdstukken in) boeken, artikelen, handleidingen en brochures. Sommige publicaties zijn vertrouwelijk of niet meer digitaal beschikbaar. Bent u hierin geïnteresseerd, stuur mij dan een mail en ik kijk wat ik voor u kan doen.

Smit, A. (2017). Bespreekbaar maken van psychische diversiteit werkt! Factsheet voor vakbonden. Amersfoort: Samen Sterk zonder Stigma.

Smit, A. (2017). Bespreekbaar maken van psychische diversiteit werkt! Factsheet voor ondernemingsraden. Factsheet voor vakbonden. Amersfoort: Samen Sterk zonder Stigma.

Smit, A. (2017). Psychische diversiteit op het werk. Checklist voor ondernemingsraden. Amersfoort: Samen Sterk zonder Stigma.

Smit, A. (2017). Bespreekbaar maken van psychische diversiteit op het werk. Verkennend onderzoek naar de (mogelijke) rol van vakbonden en ondernemingsraden. Amersfoort: Samen Sterk zonder Stigma.

Smit, A., Mechelse, L. & Verhoeven, D. (2017). Open over psychische aandoeningen op het werk. In: LoopbaanVisie. April 2017, p.p. 48-53.

Smit, A., Verhoeven, D. & van Vuuren, T. (2017). Stigmatisering van werknemers met een psychische aandoening en hoe HR dit tegen kan gaan. 12 april, Tijdschrift voor HRM.

Smit, A. & Van Vuuren, T. (2016). Banenafspraak in het PO: Zonder waarde geen plaatsing. Heerlen: Loyalis Kennis & Consult.

Smit, A., Wolswijk, A., Reijenga, F & Van Vuuren, T. (2016). Goede voorbeeldenboek. Banenafspraak in het PO: Zonder waarde geen plaatsing. Heerlen: Loyalis Kennis & Consult.

Smit, A. (2016). Veranderingsleer Social label. Den Bosch: Social label (vertrouwelijk).

Vuuren, T., van, Smit, A. & Wolswijk, A. (2016). Daadwerkelijk werk maken van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor duurzame inzetbaarheid in de Verpleeg-. Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Heerlen: Loyalis Kennis & Consult.

Smit, A. (2015). Evaluatie leerpilot regio Zwolle Regelluw. Onderdeel van het programma Werkgevers gaan Inclusief. Den Haag: AWVN (vertrouwelijk).

Pas, H., van der & Smit, A. (2015) Van SW-bedrijf naar sociale firma. Den Haag/Utrecht: SBCM/Cedris.

Smit, A. (2015). Luister naar schoonmaakbedrijven. Column in: Servicemanagement. April.

Smit, A. (2015). Stand van zaken deelnemende werkplaatsen en bedrijven. Den Bosch: Social label (vertrouwelijk).

Smit, A. (2014). Psychische diversiteit op het werk en de rol van de werkgever. Amersfoort: Stichting Samen Sterk zonder Stigma.

Smit, A. & Brouwer, P. (2014). Opschalen van succesvolle sociale ondernemingen Hoofddorp: TNO.

Fermin, B. & Smit, A. & Brouwer, P. (2014, 2013, 2012). Prestatieladder Socialer Ondernemen. Handleiding versie 1.2, 1.1 en 1.0. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. (2014). Social enterprises: Kansen voor sociale innovatie in gemeenten! In: Sociaal Bestek. Nr. 5.

Smit, A. (2013). Socialer ondernemen kan zonder dwang. In: SC Krant, dinsdag 12 maart, Nr.11.

Smit, A. Giesen F. & Luijters K. (2012). Richtlijnen voor het werken met gemengde teams in de SW. Hoofddorp: TNO.

Kok, T. de & Smit, A. (2012). Werk geven en nemen. Lessons Learned. Tilburg: Brabants Expertisecentrum Socialer Ondernemen (BESO).

Smit, A. (2012). Keurmerk voor sociaal aannamebeleid. Prestatieladder Socialer Ondernemen ook bruikbaar voor SW. In: SW-journaal, Nr. 11.

Brouwer, P., Fermin, B. & Smit, A. (2012). Prestatieladder Socialer Ondernemen. (H)erkenning voor inclusieve organisaties. In: Sociaal Bestek. Nr. 8/9.

Luijters, K., Smit, A., Dorenbosch, L. & Giesen, F. (2012). SW’ers in reguliere arbeidsorganisaties. Omgaan met diversiteit in gemengde teams. Tijdschrift Voor Arbeidsvraagstukken, 28, Nr. 1.

Andriessen, S., Brouwer, P., Smit, A. & Blonk, R. (2012). Een quotum voor arbeidsgehandicapten: is dat verstandig? In: Sociaal Bestek, Nr. 11.

Wijk, E. van, Andriessen. S., Smit, A. en Brouwer, P. (2011) Handleiding social return bij inkoop voor gemeenten Tilburg: Brabants Expertisecentrum Socialer Ondernemen (BESO).

Smit, A. De Graaff, B., Verweij, E. en Brouwer, P. (2011). Sociale ondernemingen en werknemers met een arbeidsbeperking. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. & Brouwer, P. (2011). Social return bij inkoop door gemeenten. In: Impuls, nummer 8.

Smit, A., Wevers, C., De Kooij-Bode, H. & Van der Wolk, J. (2010). Het Verschil Maken. Sociale innovatie in de schoonmaakbranche door de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, Hoofddorp: TNO.

Andriessen, S. & Smit, A. (2010). Kwaliteits(h)erkenning van sociale bedrijven. Naar een landelijk keurmerk of label. In: Sociaal Bestek, Nr. 12.

Brouwer, P., Smit, A., Van Wijk, E. & Zwinkels, W. (2010). Social Return bij het Rijk. Effecten op arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid. Hoofddorp: TNO.

Smit, A., (2009). Sociaal en slim ondernemen. Werken naar vermogen in reguliere bedrijven.  Hoofddorp: TNO.

Smit, A. & Van Genabeek. J. (2009). Brochure Sociale Economie in 2020. Brochure en DVD. Hoofddorp/Amsterdam, TNO/Future Consult.

Smit. A., Van Genabeek, J. & Klerkx, M. (2008). Europese ervaringen met sociale economie. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. & Van Genabeek, J. (2008). Sociaal ondernemerschap in het buitenland. In: SW-Journaal, Nr.8.

Smit, A., Penninga, M., Fermin, B. & Andriessen, S. (2007). Sociale economie en de lokale overheid. Samenwerkingen met sociale ondernemingen als strategie bij werkgelegenheidsbeleid. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. & Bohnenn, E. (2007). Time Out. Begeleide intervisie voor de direct leidinggevende en meewerkend voorman. Hoofddorp: TNO.

Smit, A., Bohnen, E. & Hazelzet, A. (2006). Laaggeletterd in het werk. Een kwalitatief onderzoek naar lees-, schrijf- en rekentaken in de kenniseconomie.  Den Haag: Stichting Lezen & Schrijven.

Smit, A. (2006). Laagopgeleiden leren niet vanzelf. In: Gids voor Personeelsmanagement, jaargang 85, Nr. 7/8.

Smit, A. (2006). Wees niet te aardig voor uw laaggeletterde werknemer. Gastcolumn In: Gids voor Personeelsmanagement, 85 Nr 6.

Smit, A., Andriessen, S. & Stark, K. (2005). Lager opgeleiden in beweging. Employabilitybeleid, aanbevelingen en praktijkvoorbeelden. Hoofddorp: TNO.

Smit, A., Andriessen, S. & Sanders, J. (2005). Meer werk door samenwerking. Gemeente moet weten wat werkgever beweegt. In: Sociaal Bestek, Nr. 6.

Smit, A., Andriessen, S. & Sanders, J. (2004). Meer werk door samenwerking. Aanbevelingen en praktijkvoorbeelden voor gemeenten die (meer) willen samenwerken met werkgevers bij het arbeidsmarktbeleid. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. & Peters, D. (2004). Handreiking gesubsidieerde banen. De nieuwe rol van gemeenten en instellingen in de V&V-branche. Utrecht: Arcares.

Smit, A. & Minderhoud, K. (2004). Bedrijven met een dubbel doel: kansen voor doorzetters! In: Maandblad Re-integratie. Nr. 4.

Smit, A. & Minderhoud, K. (2003). Bedrijven met een dubbel doel. Ervaringen van sociale firma’s en vergelijkbare bedrijven. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. en Andriessen, S. (2003). Verzuimreductie kwetsbare groepen in de sector zorg en welzijn. Utrecht: Sectorfondsen zorg en welzijn.

Smit, A. & Andriessen, S. (2003). Weer op de rails. Handreiking duurzame arbeidsinpassing van langdurig werklozen.. Hoofddorp: TNO.

Smit, A. & De Feyter, M. (2002). Een kwestie van doen. Ervaringen van branches en bedrijven uit traditionele mannensectoren met het binden en boeien van lager opgeleide vrouwen. Den Haag: Ministerie van SZW.